Любая профессия имеет свои издержки и особенности. И это касается не только физически сложных работ, но и сфер деятельности, где присутствует тесное взаимодействие, как с посторонними людьми, так и со своими коллегами по работе. Одной из таких профессий является работа в системе охраны на пункте управления, где осуществляется наблюдение за периметром какого-либо объекта посредством видеокамер либо же в центре, где установлена пультовая охрана при непосредственном тесном взаимодействии всех коллег по должности.
Эта работа имеет свои особенности, в силу которых люди, работающие на одном объекте, не могут обойтись без постоянного общения и взаимодействия, поскольку работают они в одной единой охранной системе. И, несмотря на то, что каждый их них является индивидуумом, приходя на свое рабочее место, он вливается в коллектив и становится независимо от воли его частью. Как и в любом социуме, в этой службе могут происходить свои разделения на иерархии, проявляться у отдельных людей лидерские качества и профессиональные способности. Не избежать, конечно, также межличностных конфликтов и эмоциональных взаимодействий.
Однако специфика работы не позволяет людям расслабиться и позволить себе дать излишнюю волю эмоциям. Так как это может сильно навредить общей сбалансированной работе. Для формирования и удержания рабочей атмосферы в коллективе охраны поста необходимо создать такой настрой и чувство командного духа, при котором все члены этого коллектива смогут почувствовать свою важность, необходимость и незаменимость в этой рабочей команде. Постоянно нужно обмениваться полученным в процессе работы опытом, чтобы проникнуться ситуацией и быть в курсе всех важных для работы изменений и новостей. Ведь при наступлении опасной и чрезвычайной ситуации вся команда будет зависеть друг от друга, а без уважения и взаимовыручки здесь не обойтись.
Оцените статью!