den_vish 22 авг 2023, 10:40

Добрый день, возник глупый вопрос:
при организации аттестационной комиссии на предприятии для
проведения повторной аттестации оборудования, имеет ли какое то критическое
значение наименование должности лица, проводящего аттестацию?)
допустимо ли что бы сотрудник именовался Инженер АСУ ТП, имел сертификат об обучении
по курсу ‘аттестация испытательного оборудования’, или он должен обязательно называться инженер метролог?

olexsa 22 авг 2023, 11:15

на основании чего создаете аттестационную комиссиию? Зачем – понятно. Но вот что служит основанием для создания такой комиссии? Постановление, закон, или что то иное?

Последний раз редактировалось olexsa 22 авг 2023, 11:25, всего редактировалось 1 раз.

Jackson 22 авг 2023, 11:24

olexsa писал(а): 22 авг 2023, 11:15 на основании чего создаете аттестачионную комиссиию? Зачем – понятно. Но вот что служит основанием для создания такой комиссии? Постановление, закон, или что то иное?

Плюсую. ИМХО, если решили сами по себе внутри конторы – то всё по законам конторы. Не оговорено? Хоть дворник может быть. А если по гос.тех.регламенту работаете – смотрите регламент со всеми ссылками, порядок любого действия там оговорен.

den_vish 22 авг 2023, 11:57

так, по порядку, аттестацию проводим по ГОСТ Р 8.568-2017
в нем указано что что заказчик вправе совмещать функции заказчика и исполнителя (пункт 3.16).
так же в ГОСТ указано следующее (пункт 6.12):
6.2 Периодическую аттестацию ИО в процессе его эксплуатации проводит комиссия, назначаемая
заказчиком.
В состав комиссии, как правило, включаются представители:
– заказчика, в том числе лица, ответственные за обеспечение единства измерений и проведение испытаний,
– исполнителя и. если это необходимо, привлекаемых для выполнения услуги (работ) других юридических лиц
и (или) индивидуальных предпринимателей.
далее по приложению А к ГОСТ сказано следующее:
А.1 Состав комиссии с указанием фамилии и инициалов, должности, места работы каждого члена комиссии.
ни где в стандарте нет конкретных указаний о том на какой должности должен находится исполнитель, собственно
даже тот кто является ответственным за аттестацию не обязан получать документ соответствующий (пункт 3.16):
3.1.6 исполнитель: Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, оказывающие ус-
лугу (проводящие работу) по аттестации испытательного оборудования.
П р и м е ч а н и я
1 Исполнитель в добровольном порядке может пройти процедуру подтверждения компетентности в области
аттестации испытательного оборудования.
2 Заказчик вправе требовать у исполнителя подтвержденную компетентность в области аттестации испыта-
тельного оборудования.
3 Допускается совмещение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем функций заказчика
и исполнителя.
получается действительно хоть дворника назначай)))

olexsa 22 авг 2023, 12:35

den_vish писал(а): 22 авг 2023, 11:57 аттестацию проводим по ГОСТ Р 8.568-201

Зачем? В связи с чем проводите атестацию? Для внутреннего порядка? Или для того, что быть уверенными в том, что результаты испытаний правильные?
Впрочем, это уже не столь важно.

den_vish писал(а): 22 авг 2023, 11:57 … в том числе лица, ответственные за обеспечение единства измерений и проведение испытаний

В моем понимании, необходимо обратить внимание на этот пункт. Какие требования к этому лицу имеются в другой документации. Навскидку нашел ГОСТ Р 58971-2020. Возможно, на что то даст ответ.

olexsa 22 авг 2023, 14:23

den_vish писал(а): 22 авг 2023, 11:57 получается действительно хоть дворника назначай)))

[+]: Проходил как то ликбез по законодательсву. В том числе и вопросы, связанные с сокращением.
Преподаватель (П) задает вопрос – с какими вакансиями обязан ознакомить работодатель при сокращении, как альтернатива. Стандарный ответ у многих слушателей (С) – ну которые соответвуют его тепершней работе. Типа если вот экономист, значит что – то связанное с учетом, бухгалтерией.
П – а вот и неправильный ответ. Надо ознакамливать со всеми вакансиями
С – как это. Зачем знакомить водителя с вакансией токаря. Он же не умеет, не обучен.
П – а откуда это известно? При трудоустройстве показывают те документы, которые необходимы. А может, пока работал, сам выучился, получил еще профессию, специальность.
С – так от должен сообщить в отдел кадров
П – на каком основании?

И дворник может быть грамотным, образованным, высококвалицифированным специалистом. Ну вот нравиться ему мести. От забора до вечера. Размышляя о превратностях судьбы.

dtv 22 авг 2023, 14:27

Если Вам необходимо провести ПЕРИОДИЧЕСКУЮ аттестация испытательного оборудования, то Вам достаточно комиссии только из своих сотрудников, эксплуатирующих оборудование, + ответственного за метрологию (+ ведомственная приёмка, если продукция ими принимается при выпуске)
Не путайте ПЕРИОДИЧЕСКУЮ и ПОВТОРНУЮ. Первая производится в штатном порядке через утверждённые интервалы времени, а вторая – это отклонение от нормального порядка, вызванное неудачным проведением первичной аттестации, признанием оборудования негодным в результате периодической аттестации или реконструкции этого оборудования, влекущей повторную аттестацию оборудования в объёме первичной аттестации.

Взгляд знатока намного уже кругозора неуча. Ю.Базылев

Jackson 22 авг 2023, 19:10

То есть, сначала, требуется получить ответ на простой вопрос: зачем? От него будут зависеть ответы на все остальные вопросы, включая будущие.